Pia Albers & Laura Bunz

Sie ist ein Weg, der von Gesprächen, Fragen, Entscheidungen und Emotionen geprägt ist. Wir kennen das Gefühl, zwischen Bewahren und Verändern zu stehen. Und wir wissen aus eigener Erfahrung: Es tut gut, diesen Weg nicht alleine zu gehen. Wir sind Cousinen aus der dritten Generation unserer Unternehmerfamilie – der Albers Group. Zwei Frauen, verschiedene Perspektiven: Pia leitet als CTIO eines unserer Familienunternehmen, während Laura als Familienmanagerin den Zusammenhalt unserer Unternehmerfamilie fördert. Gemeinsam sind wir Gesellschafterinnen mehrerer Unternehmungen der Albers Group. Es macht uns besonders stolz, dass wir als erstes Schirmherrinnen-Doppelpack die Nachfolgeakademie begleiten dürfen. Für uns heißt das: doppelte Energie, geballte Familienpower und unterschiedliche Blickwinkel auf ein Thema, das uns alle verbindet. Das diesjährige Kongressmotto „Mosaik – vertraute Muster neu gestalten“ beschreibt genau, was Nachfolge für uns bedeutet: ein Mosaik aus vielen Teilen, das sich ständig verändert. Folgender Dreiklang begleitet uns dabei: Erhalten, was uns stark macht: Werte, die uns Orientierung geben und Geschichten, die uns verbinden. Aufbrechen, wo alte Muster verhindern, dass wir als nächste Generation unseren eigenen Weg finden. Neu setzen, indem wir Brücken bauen – zwischen Generationen, Familie und Unternehmen, Tradition und Zukunft. Mit der Nachfolgeakademie schaffen wir einen Raum für ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und Kontakte, die euch langfristig begleiten. Hier trefft ihr Menschen, die eure Situation verstehen – und vielleicht Antworten, die ihr schon lange sucht. Egal, ob ihr noch am Anfang steht, mitten in der Vorbereitung seid oder bereits Verantwortung tragt: Hier ist Platz für euch. Wir freuen uns riesig, euch bei der Nachfolgeakademie zu begrüßen. Bringt eure Mosaiksteine mit, wir bringen unsere mit. Lasst uns gemeinsam vertraute Muster neu gestalten!

Eure Schirmherrinnen
Pia und Laura