Das Konzept der Nachfolgeakademie
Die Nachfolgeakademie (NFA) richtet sich an alle Nachfolger*innen im Alter von 16 bis 35 Jahren. Egal, ob Du Dich gerade erst mit Deiner Nachfolge auseinandersetzt oder bereits Erfahrungen gesammelt hast.
Wie bereits in den vergangenen Jahren gibt es auch dieses Jahr eine Workshopauswahl, die sich spezifisch an die Next-Gen richtet. Diese Workshops sind durch eine (NFA)-Markierung gekennzeichnet. Ihr habt die Möglichkeit, auch an allen anderen Workshops frei teilzunehmen!
NACHFOLGE
AKADEMIE
Nachfolgeakademie
Programm
Hauptkongress
Programm
| 8:00 | Einlass und Frühstück |
| 9:00 | Begrüßung und Einführung |
| 9:45 | Keynote – Hermann Simon |
| 10:30 | Kaffeepause |
| 11:00 | Workshopslot A · Aufbrechen |
| 13:00 | Mittagessen und Pause |
| 14:30 | Keynote – Prof. Dr. Michael Otto |
| 15:15 | Panel – „Zwischen Aufbrechen und Bewahren – so gestalten Familienunternehmen Innovation“ |
| 16:00 | Kaffepause |
| 16:30 | Workshopslot B · Bewahren |
| 18:30 | Pause |
| 19:30 | Gala-Dinner |
| 22:00 | Afterparty (Endet um 02:00 Uhr) |
MOSAIK – vertraute Muster neu gestalten
Grußworte an die Nach-
folgenden
Liebe Nachfolger*innen,
es ist uns als Studierende ein besonderes Anliegen, jungen Menschen voller Tatendrang und Gestaltungswillen einen Raum für echten Austausch zu bieten. Ihr seid die Unternehmer*innen von morgen. Besonders im Prozess der Nachfolge kann der Dialog mit Gleichgesinnten, die vor ähnlichen Entscheidungen, Herausforderungen oder auch Zweifeln stehen, unglaublich wertvoll sein. Wir möchten dafür einen Rahmen schaffen, in dem genau das möglich wird.
Zum einen durch gemeinsame Aktivitäten, die ein Kennenlernen, Vernetzen und den Aufbau neuer Bekanntschaften ermöglichen. Zum anderen durch gezielte Inhalte und Erfahrungsberichte von NextGens, die den Weg bereits gegangen sind und ihre Perspektiven teilen.
Ein neues Format wollen wir durch das Next-Gen-Worldcafé eröffnen. Viele Fragen klären sich am besten, wenn man jene fragt, die bestimmte Schritte bereits selbst durchlebt haben. Gemeinsam mit fünf NextGens möchten wir ein Format schaffen, in dem ihr all eure Fragen zu den Etappen der Nachfolge, zur Entscheidung für oder gegen den Einstieg ins Unternehmen sowie zu möglichen Stolpersteinen offen stellen könnt.
Begleitet wird die diesjährige Nachfolgeakademie erstmals von zwei Schirmherrinnen – den Cousinen Pia Albers und Laura Bunz – die beide spannende Perspektiven auf das Thema Nachfolge mitbringen. Pia ist bereits als CTIO bei ELA Container im eigenen Familienunternehmen aktiv. Laura wiederum ist als Familienmanagerin tätig und kennt die Herausforderungen und Chancen aus einer ganz anderen, aber ebenso bedeutenden Rolle innerhalb ihrer gemeinsamen Unternehmerfamilie. Gemeinsam begleiten sie Euch durch die NFA und bringen viel Erfahrung, Offenheit und Neugier mit.
Wir sind überzeugt, dass frische Blickwinkel die Familienunternehmen von morgen bereichern – und möchten mit der Nachfolgeakademie einen Rahmen bieten, in dem diese entstehen können.
Herzliche Grüße
Laura, Henry, Johannes, Tom & Laurin
